2021年4月12日，集團“提效增收 共創共贏”員工動員大會勝利召開。會議要求全體員工緊緊圍繞集團十四五規劃，堅定信心，克難攻堅、苦干實干，扎實推進“11105”工程各項工作落地，堅決達成上市目標，實現全體員工共創共贏共享。集團董事長洪敏、總裁洪偉出席會議，各級管理者及一線員工500余人參加會議。

會議首先由常務副總經理蔣亞銘回顧2021年第一季度的現狀、問題和困難，并針對性的制定出系統周密的工作方案，明確目標、分解任務、要素保障、獎懲機制一應明了。員工代表秦新春同志、管理代表楊東同志依次發言表態，愿與公司共成長，盡職盡責，率先垂范，用實際行動交出一份滿意的答卷；并對近期公司制定的一系列人文關懷舉措表示感謝。

其次，集團總裁洪偉在會上要求全體員工要有務實的態度，各項工作用行動說話，用數據說話；要求管理者要夯實各項管理工作，包括增加免費加班餐、師帶徒結對子、超產獎等舉措的施行要切實起到作用；要落實各項訂單交付任務，技術、安全、質量、設備等環節無縫對接，確保全年目標的順利完成。

最后，集團董事長洪敏講話。一是通報集團未來發展規劃。根據我司十四五規劃，實行“1+3”發展模式：圍繞上市這“1”個目標，“3”項舉措來保障，包括持續加大科技研發投入、做好國家級科研項目的申報、圍繞既有產品的橫向和縱向突破增加新的經濟增長點。二是就當前工作提出三點要求：要求員工樹立信心、凝聚共識、全面完成既定目標；要求管理者創新管理、提高效率、增加員工收入；要求加強團隊建設及人文關懷，打造幸福廣懷。

董事長指出，2021年是廣懷IPO上市的關鍵時期，希望全體廣懷人發揚“忠誠、智慧、勤奮”的企業精神和“共創、共贏、共享”核心價值觀，與時俱進、開拓創新、同心協力，廣仁定將上市成功！